Materiaalit
Tutustu projektissa toteutettuihin materiaaleihin!
Materiaaleista voit löytää uusia käytännön työkaluja johtamisen ja työhyvinvoinnin parantamiseen työyhteisössänne.
Webinaarit – mukaan matalalla kynnyksellä
Kick off webinaari 30.1.2025
Työ joka maistuu -työpaja 1.12.2025
Työpajat ja valmennukset – ammattilaisen ääni kuuluviin ja vaikuttamismahdollisuuksia
Työntekijöille ja työnhakijoille suunnatut verkkotyöpajat
- TyöntekijäTiistai 8.4. klo 13-16 ”Keitä meillä on töissä?”, työntekijäprofiilit
- TyöntekijäTiistai 6.5. klo 13-16 ”Tunteita työstä – työstä tunteita”
- EmployeeTuesday 13 May at 13-16 (in English); Employee profiles and Role of emotions
- TyöntekijäTiistai 3.6. klo 13-16 ”Mitä lupaamme?”, työnantaja- ja työntekijälupaukset
TyöntekijäTiistai 19.8. klo 13-16 “Tulevaisuuden työntekijäkokemus”
EmployeeTuesday 7th of October at 13-16 (in English); “Future is now”
Podcastit – opi ja inspiroidu missä ja milloin sinulle sopii
Kohti merkityksellistä työtä -podcast on Spotifyssa, TAMKin @Kohinakampuksella.
Spotify: Kohti merkityksellistä työtä – Tervetuloa matkalle – KohinaKampus | Podcast on Spotify
Soundcloud: https://soundcloud.com/kohinakampus/kohti-merkityksellistae
Avausepisodi ”Tervetuloa matkalle” on julkaistu 16.3.
Toinen jakso ”Keskeiset opit ja kopit” on julkaistu 8.4. – kuuntele episodi tästä: https://open.spotify.com/episode/7IfqtTJF9Ksr657G3CnfoJ?si=g7mcnDZSSb-O2rRn4gqVjQ
Kolmas jakso ”Tulevaisuuden työmarkkinoista ja työllisyyspalveluista” on julkaistu 18.5. – kuuntele episodi tästä: https://open.spotify.com/episode/3i4IP7tUbgoXcQ9bWPl1i8?si=KJ0Ow2dDTLakiPn9b5RyUw
Neljäs jakso ”Synergiaa ja osaamista naapurihankkeilla” ja viides jakso ”Tapahtuma-alan erityispiirteistä” julkaistaan touko-kesäkuun vaihteessa.
Selvitykset – tietoa alan kehittämiskohdista
Täältä löydät julkaisuja alan tilannekuvasta ja kehittämiskohdista.
Selvitys alan tilannekuvasta alueittain ja osatoimialoittain: Kooste tilannekuvasta_elokuu 2025
Blogit ja julkaisut:
Merkityksellinen työ rakentaa vahvan tapahtuma-alan
Matkailu-, ravintola- ja tapahtuma-alan työntekijöillä myönteisiä työntekijäkokemuksia
Opas yrityksille – näppärästi kaikki keskeiset vinkit yhdessä paketissa
Hankkeen päätuloksena on syntynyt skaalautuva toimintamalli (sähköinen opas) vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alalla toimivien yritysten ja esihenkilöiden merkityksellisen työntekijäkokemuksen ymmärryksen ja osaamisen vahvistamiseksi.
Sähköinen opas: Vetoa ja pitoa. Opas merkitykselliseen työntekijäkokemukseen. [Lataa tästä kesäkuun 2026 alussa]
Sähköisessä oppaassa esiteltäviä työkaluja sähköisinä työskentelypohjina:
Työntekijäprofiilien laatiminen (lataa PowerPoint-mallipohja tästä)
Puhutteleva työnantaja- ja työntekijälupaus (lataa PowerPoint-mallipohja tästä)
Työstä tunteita – tunteita työstä (lataa PowerPoint-mallipohja tästä)
Tulevaisuuden muistelu (lataa PowerPoint-mallipohja tästä)
Postikortti tulevaisuudesta (lataa PowerPoint-mallipohja tästä)
Jo ennen oppaan julkaisua tänne on lisätty tietoa työkaluista, joilla helpotatte työyhteisönne toimintaa.
Muita, aiempia työkaluja työntekijäymmärrykseen:
Työntekijäprofiili (Harjoitus ja työskentelypohja PowerPoint-muodossa)
Yhteenveto syntyneistä työntekijäprofiileista eri aloilla (pdf)
Työstä tunteita (Harjoitus ja työskentelypohja PowerPoint-muodossa)
Puhutteleva työntekijä- ja työnantajalupaus (Harjoitus ja työskentelypohja PowerPoint-muodossa)
Tulevaisuuden muistelu (Harjoitus ja työskentelypohja PowerPoint-muodossa)
Meaningful work and employee experience in the future, and a postcard from the future (exercise and template in PowerPoint format)
Skenaariotyöpajaohje (Harjoitus ja työskentelypohja PowerPoint-muodossa)