Merkityksellisyyden johtaminen arjessa – kehittämistyöstä käytäntöön
MERIT-kehittämisohjelmassa on kohta parin vuoden aikana tarkasteltu, mistä työn merkityksellisyys matkailu-, ravintola- ja tapahtuma-alalla rakentuu ja, miten sitä johdetaan arjen työssä. Nyt kehittämistyö on siirtynyt vaiheeseen, jossa tunnistetut haasteet ja oivallukset viedään käytäntöön. Tässä kirjoituksessa vedetään lyhyesti yhteen kehittämistyön keskeiset opit ja keskitytään siihen, miten merkityksellisyys näkyy parhaillaan käynnissä olevassa Dream Crew Academy -esihenkilövalmennuksessa. Kehittämistyön opit esihenkilövalmennuksen taustalla Merkityksellistä työntekijäkokemusta on tarkasteltu Merkityksellinen työntekijäkokemus […]