Tule mukaan maksuttomaan TyöntekijäTiistaihin! 🌟
Mikä sinulle on merkityksellistä työssäsi? Tule pohtimaan työsi merkityksellisyyttä ja merkityksellistä työntekijäkokemusta. Työntekijöiden näkemystä on tärkeää hyödyntää alan kehittämisessä.
Kevään verkkotyöpajoissa ymmärrystä vahvistetaan kahdesta näkökulmasta:
📅 Ti 6.5. klo 13.00-16.00 Tunteita työstä – työstä tunteita
📅 Ti 3.6. klo 13.00-16.00 Mitä lupaamme? Puhuttelevan työnantaja ja työntekijälupauksen määrittäminen ja muotoilu
👉 Ilmoittaudu mukaan: https://merkityksellinentyo.fi/tyontekijatiistait-8-4-alkaen/ tai suoraan Lyyti-palvelussa:
>> https://www.lyyti.fi/reg/meritverkkotyopaja2
>> https://www.lyyti.fi/reg/meritverkkotyopaja3
Järjestäjänä on EU:n osarahoittama Merkityksellinen työ vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alalla (MERIT) -kehittämisohjelma, yhteistyössä LAB, TAMK ja Lapin AMK.
Ti 6.5. klo 13–16 Verkkotyöpaja 2: Tunteita työstä – työstä tunteita.
Tule tunnistamaan, jakamaan, ymmärtämään ja työstämään työssäsi kokemiasi tunteita. Työ ja työpaikka eivät ole ”tunteet syrjään” -foorumeja, vaikka niin näkee toisinaan ajateltavankin. Päinvastoin, tunteet ovat väistämätön osa mm. osa työhyvinvointiasi.
Hyödyt alan ammattilaiselle ja työnhakijalle:
- Tunnistat työhön liittyviä omia ja muiden tunteita, niiden syitä ja vaikutuksia sekä säätelykeinoja.
- Pääset jakamaan tunteisiin liittyviä kokemuksia ja oivalluksia muiden kanssa.
- Ymmärrät, miten tunteet muovaavat koko työyhteisöä ja organisaatiokulttuuria.
Ti 3.6. klo 13–16 Verkkotyöpaja 3: Mitä lupaamme? Puhuttelevan työnantaja- ja työntekijälupauksen määrittäminen ja muotoilu.
Tule muotoilemaan ja määrittelemään työnantaja- ja työntekijälupauksia vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alalle. Puhutteleva ja aito lupaus tiivistää sen, mitä työnhakija ja työntekijä ajattelevat, haluavat ja odottavat työnantajalta.
Hyödyt alan ammattilaiselle ja työnhakijalle:
- Pääset pohtimaan työyhteisön kehittämistä oman työsi kannalta ja saat työntekijä-äänesi kuuluviin
- Saat välineitä työstää työsi merkityksellisyyttä, sinulle tärkeitä seikkoja alan eteenpäin viemisessä ja omaa sitoutumistasi
- Auttamalla työnantajaasi ja esihenkilötehtävissä työskenteleviä – autat samalla itseäsi ja muita alan ammattilaisia
