Blogit
Building Meaningful Employee Experiences Today
In a rapidly evolving world of work, the concept of a meaningful employee experience is no longer a luxury—it’s a
Se näkyy niin tekemisen arjessa kuin “viivan alla”. Nyt voitte lähteä yhdessä työntekijöidenne kanssa ottamaan haltuun merkityksellisyyttä työssänne ja parantamaan niin työpäiväänne kuin tuottavuuttanne.
Eikö kuulostakin hyvältä?
Tervetuloa kyytiin!
Haluaisitteko löytää käytännön työkaluja johtamisen ja työhyvinvoinnin parantamiseen työyhteisössä? Etsittekö tapoja sitouttaa henkilöstöä ja vähentää vaihtuvuutta?
Anna meidän olla tukenanne luomassa parempaa työelämää ja ota meihin yhteyttä!
In a rapidly evolving world of work, the concept of a meaningful employee experience is no longer a luxury—it’s a
Miten työntekijät kokevat työnsä matkailun, ravitsemisalan ja tapahtumien maailmassa? Kevään ja syksyn 2025 aikana laaditut työntekijäprofiilit avaavat ainutlaatuisen näkymän alan
Tule kuulemaan parhaat reseptit työn merkityksellisyyden lisäämiseen – millaisia ratkaisuja alan työntekijät odottavat ja toivovat työntekijäkokemuksen kehittämiseksi?
Tule mukaan ratkaisemaan työssä viihtymiseen liittyviä kehittämiskohtia sekä pohtimaan työntekijäkokemuksen kulmakiviä matkailun alalla. Työpajassa työstetään ohjatusti todenmukaisia työntekijäprofiileja ja työtilanteita.
LiveFIN:n Festivaali- ja Venuebarometri 2024 paljastaa tapahtuma-alasta vaikuttavia lukuja. Vuonna 2024 festivaalit tuottivat Suomessa lähes puolen miljardin euron kulutuksen –
Tule mukaan ratkaisemaan työssä viihtymiseen liittyviä kehittämiskohtia sekä pohtimaan työntekijäkokemuksen kulmakiviä ravintola-alalla. Työpajassa työstetään ohjatusti todenmukaisia työntekijäprofiileja ja työtilanteita.
Kehittämisohjelma tarjoaa ratkaisuja vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alan (ravintola-, hotelli ja matkailun palvelut, tapahtuma- ja elämystuotanto) työvoiman rekrytointi- ja pysyvyyshaasteisiin.
Tavoitteena on vahvistaa alan veto- ja pitovoimaa kehittämällä merkityksellistä työntekijäkokemusta ja johtamisosaamista erityisesti Y- ja Z-sukupolvien tarpeisiin. Toiminta on EU:n osarahoittamaa.