Tule mukaan
Työn merkityksellisyys korostuu työntekijöiden valinnoissa päivittäin. Merkityksellinen työ sitouttaa osaajat, vahvistaa työhyvinvointia ja näkyy suoraan asiakastyytyväisyydessä ja liiketoiminnan tuloksessa: tutkitusti merkityksellinen työntekijäkokemus voi kasvattaa tuottavuutta jopa 10–20 %.
Saatte merkityksellisen työyhteisön, jossa halutaan työskennellä ja pysyä haastavina aikoina. Hyödytte valtakunnallisen verkoston uusista ideoista ja innovaatioista.
Valtakunnallinen MERIT-kehittämisohjelma tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden kehittää merkityksellistä työntekijäkokemusta ja johtamisosaamista vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alalla ja verkostoitua alan muiden ammattilaisten kanssa. Toiminnan suunnittelussa on tehty tiivistä yhteistyötä alan yritysten, valtakunnallisten toimijaverkostojen ja etujärjestöjen kanssa. Tavoitteenamme on luoda toimialan yrityksiin toimintamalleja, jotka auttavat pitämään kiinni ja löytämään alan parhaat osaajat!
Autamme rakentamaan työpaikkoja, joihin halutaan tulla – ja joihin halutaan jäädä.
MERIT-kehittämisohjelmassa tarjoamme konkreettisia ratkaisuja, joiden avulla vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alan yritykset voivat parantaa houkuttelevuuttaan ja sitouttaa työntekijöitä pitkäjänteisesti. Yhteistyössä alan yritysten ja verkostojen kanssa kehitämme toimialan yrityksiin räätälöityjä toimintamalleja, jotka vastaavat työelämän muutoksiin ja työntekijöiden odotuksiin.
Saat meiltä konkreettiset työkalut johtamisen uudistamiseen ja vetovoiman kasvattamiseen.
Osallistavissa työpajoissamme ja valmennuksissamme keskitytään johtamisosaamisen kehittämiseen ja merkityksellisen työntekijäkokemuksen rakentamiseen. Tarjoamme käytännönläheisiä valmennuksia, joiden oppien avulla voitte parantaa työntekijöiden viihtyvyyttä, hyvinvointia ja sitoutumista työyhteisöön sekä rekrytoida menestyksekkäämmin uusia osaajia.
Merkityksellinen työntekijäkokemus on paras kilpailuetusi – ota askel kohti kestävää kasvua.
Innostunut työntekijä on organisaation paras kilpailuvaltti. Kun työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi ja mielekkääksi, vaikutukset näkyvät yrityksen asiakaspalvelussa ja maineessa. Motivoitunut henkilökunta pystyy vastaamaan asiakasodotuksiin paremmin ja tuottamaan palveluja enemmän itse. Hyvinvoinnin parantaminen vähentää sairaspoissaoloja ja ostopalveluiden tarvetta. Työn tuottavuus nousee ja näkyy suoraan organisaation tuloksen parantumisena.
Alkuvuodesta 2025 kartoitamme alan tilanteen:
Toteutamme tilannekuvaa toimialan kehittämistarpeista ja -kohdista. Tiedon avulla pystymme kehittämään ratkaisuja alan haasteisiin.
Vuosina 2025–2026 järjestämme osallistavia työpajoja:
Teemana ovat odotukset ja realiteetit työntekijäkokemuksesta vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alalla.
Tilaisuuksissa esitellään käytännön työkaluja työntekijäkokemuksen parantamiseksi ja kehitetään yhdessä uusia ratkaisuja tukemaan työpaikan viihtyvyyttä ja vetovoimaa.
Hyödyt:
Löydätte ja pidätte kiinni alan parhaista työntekijöistä
MERIT-kehittämisohjelman avulla kehitätte työyhteisöä, jossa halutaan työskennellä ja jonne halutaan tulla. Osallistavissa työpajoissa kehitätte toimintatapojanne siten, että työstä tulee sujuvampaa ja mielekkäämpää. Tulokset näkyvät positiivisesti yrityksenne toiminnassa.
Luotte toiminnan tarkoitukseen merkityksellisyyttä ja pysyvyyttä haastavina aikoina
Tarjoamme mahdollisuuden pysähtyä hetkeksi kehittämisen äärelle. Yhdessä kehittäminen merkityksellisen työntekijäkokemuksen parissa/äärellä vahvistaa osaamistanne, antaa vaikutusmahdollisuuksia ja parantaa työpaikkanne arkea.
Inspiroidutte alan kokemuksista ja tarinoista
Tarjoamme valtakunnallisen verkoston asioiden jakamiseen, oivaltamiseen ja uusien ajatusten herättelyyn. Verkostona vahvistamme myös yhdessä alan arvostusta ja vetovoimaa ja lisäämme alan tuottavuutta.
Vahvistatte esihenkilöiden osaamista työn merkityksellisyyden johtamisessa
Tarjoamme valmennusta ja yhteiskehittämistä työpaikan toimivien käytäntöjen ja johtamisen prosessien luomiseen.
Pääsette paremmin selville siitä, mikä työntekijöille luo merkityksellisyyttä
Autamme muotoilemaan työstä ja työpaikan käytännöistä kaikille mielekkäämpiä ja lisäämään henkilöstön työhyvinvointia.
Yhdessä vahvistamme vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alan vetovoimaa ja arvostusta!
Ota meihin yhteyttä ja kerro, miten voisimme olla avuksi!
