Se näkyy niin tekemisen arjessa kuin “viivan alla”. Nyt voitte lähteä yhdessä työntekijöidenne kanssa ottamaan haltuun merkityksellisyyttä työssänne ja parantamaan niin työpäiväänne kuin tuottavuuttanne.
Eikö kuulostakin hyvältä?
Tervetuloa kyytiin!
Haluaisitteko löytää käytännön työkaluja johtamisen ja työhyvinvoinnin parantamiseen työyhteisössä? Etsittekö tapoja sitouttaa henkilöstöä ja vähentää vaihtuvuutta?
Anna meidän olla tukenanne luomassa parempaa työelämää ja ota meihin yhteyttä!
Vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alan työvoimapula haastaa toimijoita miettimään uudenlaisia ratkaisukeinoja alan työvoiman kohtaantohaasteisiin. Erityisesti nuorten työntekijöiden sitouttaminen toimialalle on osoittautunut haastavaksi.
Haluaisitko parantaa yrityksenne työntekijäkokemusta ja lisätä merkityksellisyyttä työhön?
Tervetuloa Merkityksellisen työntekijäkokemuksen KICK OFF -webinaariin 30.1.2025 klo 9–11:30.
Kehittämisohjelma tarjoaa ratkaisuja vieraanvaraisuus- ja tapahtuma-alan (ravintola-, hotelli ja matkailun palvelut, tapahtuma- ja elämystuotanto) työvoiman rekrytointi- ja pysyvyyshaasteisiin.
Tavoitteena on vahvistaa alan veto- ja pitovoimaa kehittämällä merkityksellistä työntekijäkokemusta ja johtamisosaamista erityisesti Y- ja Z-sukupolvien tarpeisiin. Toiminta on EU:n osarahoittamaa.
Uutiskirjeemme jaetaan noin 4 kertaa vuodessa ja siinä käsitellään matkailu- ravintola- ja tapahtuma-alalle suunnattuja kiinnostavia tapahtumia, palveluita ja uutisia.
Tilaamalla uutiskirjeen saat tiedon alan tuoreimmista kehittämistuloksista tulevista koulutuksista ja tapahtumista sekä käytännön vinkeistä työntekijäkokemuksen kehittämiseen suoraan sähköpostiisi.
